반듯한 시간제 일자리?? 손바닥으로 해를 가리는 행위!

반듯한 시간제 일자리?? 손바닥으로 해를 가리는 행위! 차별과 착취는 포장될 수 없는 폭력이다 불안정노동이란 노동력이란 특수한 상품이 불안정하게 고용된다는 뜻이며, 노동조건이 차별적이라는 의미까지로 확장해서 볼 수 있다. 이것이 바로 비정규직이다. 즉, 비정규직이란 동일한 노동조건에서 차별적 임금을 받는 것이며, 시간제 파트타임은 물론이거니와 무기계약비정규직까지 포함된다 할 수 있다. 2013년 박근혜정권은 비정규직을 놓고 ‘말놀이 정책’을 쏟아냈으니 그것은 바로 […]

동네방네-오주헌(KT민주동지회)

오주헌(KT민주동지회) 자기소개부터 해주세요 뭐라고 소개해야 하지? 저는 KT에 다니고 있구요. 오주헌 이라고 합니다. 조합원 활동은 몇 년 되셨나요? 딱히 활동이라고 할 건 없구요. 유니온 샵이니까.. 입사하고부터 조합원이 되는 건 맞구요. 그리고 뭐.. 조합에서 특별하게 직을 수행했다거나 간부를 했다거나 직을 맡은 적은 한 번도 없습니다~(웃음) 현재 집중하고 있는 사안이나 이슈는 무엇인가요? 지금 같은 경우는 아무래도 전남 광양조합원 […]

누가 민영화를 묻거든 KT를 보라!!

누가 민영화를 묻거든 KT를 보라!! 김규화(KT민주동지회) 통신공공성의 후퇴를 불러온 KT 민영화 현재 박근혜 정부가 철도, 가스 등에 대한 민영화를 추진하면서 사용하는 논리는 “효율성 강화”다. 이는 ‘한국통신’을 민영화 할 때도 마찬가지로 사용한 논리였다. 공기업의 독점구조를 깨고 여러 기업이 경쟁하면 공공 서비스를 더 싸게 공급할 수 있다는 것이다. 그러면 서비스 이용 요금은 떨어지고 서비스 질은 향상되고 소비자 선택의 […]