자본주의 아닌, 체제전환
반듯한 시간제 일자리?? 손바닥으로 해를 가리는 행위! 차별과 착취는 포장될 수 없는 폭력이다 불안정노동이란 노동력이란 특수한 상품이 불안정하게 고용된다는 뜻이며, 노동조건이 차별적이라는 의미까지로 확장해서 볼 수 있다. 이것이 바로 비정규직이다. 즉, 비정규직이란 동일한 노동조건에서 차별적 임금을 받는 것이며, 시간제 파트타임은 물론이거니와 무기계약비정규직까지 포함된다 할 수 있다. 2013년 박근혜정권은 비정규직을 놓고 ‘말놀이 정책’을 쏟아냈으니 그것은 바로 […]
오주헌(KT민주동지회) 자기소개부터 해주세요 뭐라고 소개해야 하지? 저는 KT에 다니고 있구요. 오주헌 이라고 합니다. 조합원 활동은 몇 년 되셨나요? 딱히 활동이라고 할 건 없구요. 유니온 샵이니까.. 입사하고부터 조합원이 되는 건 맞구요. 그리고 뭐.. 조합에서 특별하게 직을 수행했다거나 간부를 했다거나 직을 맡은 적은 한 번도 없습니다~(웃음) 현재 집중하고 있는 사안이나 이슈는 무엇인가요? 지금 같은 경우는 아무래도 전남 광양조합원 […]
누가 민영화를 묻거든 KT를 보라!! 김규화(KT민주동지회) 통신공공성의 후퇴를 불러온 KT 민영화 현재 박근혜 정부가 철도, 가스 등에 대한 민영화를 추진하면서 사용하는 논리는 “효율성 강화”다. 이는 ‘한국통신’을 민영화 할 때도 마찬가지로 사용한 논리였다. 공기업의 독점구조를 깨고 여러 기업이 경쟁하면 공공 서비스를 더 싸게 공급할 수 있다는 것이다. 그러면 서비스 이용 요금은 떨어지고 서비스 질은 향상되고 소비자 선택의 […]